TRIR的計算公式TRIR = （可記錄工傷事件總數 × 200,000）/ 員工總工時
具體步驟：計算可記錄工傷事件總數：
可記錄工傷事件包括所有導致員工缺勤、限制工作或需要接受醫療治療的工傷事故。計算員工總工時：
計算所有員工在選定的期間內工作的總工時。例如，如果你在一個年度內計算TRIR，則需要計算所有員工全年累計的工時。套入公式進行計算：
將可記錄工傷事件總數乘以 200,000（這是美國職業安全與健康管理局 [OSHA] 定義的標準工時基數，約等於100名員工每週工作40小時、一年50週的工時總數），然後除以員工總工時，得到TRIR。例子：假設某公司在一年內共有3起可記錄的工傷事件，該公司全年員工總工時為500,000小時。
可記錄工傷事件總數：3員工總工時：500,000 小時TRIR = （3 × 200,000）/ 500,000 = 1.2因此，這個公司的年TRIR為1.2。
注意事項：行業基準：TRIR值可以與行業基準進行比較，以評估公司在工作場所安全方面的表現。較低的TRIR值表明工作場所更安全。法律和合規：一些行業可能會有強制性的TRIR報告要求，以確保工作場所的安全性達到規定標準。TRIR是公司用來監控和改進工作場所安全的關鍵指標，通過定期計算和分析TRIR，公司可以採取措施減少工傷事故的發生。