因学院发展需要，现面向社会和应历届毕业生常年招聘一批教师和高层次人才。具体事宜如下：

一、 基本条件

1、热爱教育事业，思想政治素质良好，有较强的事业心和敬业精神；

2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

3、身体健康。

二、 招聘岗位及要求

1、专职教师

2、高层次人才（能从事教学科研、专业建设、指导实验实训等工作）

（1）高校或企业具有副高以上职称的在职人员（可兼职）

（2）高校或企业具有副高以上职称的离退休人员（工作时间和岗位可灵活安排）

三、 招聘流程

（一）专职教师

1、投递简历

应聘人员请将个人简历投递至 gjjdrsc@126.com ，邮件及附件标题请用“应聘专业+姓名”的格式。

2、资格审查

学院组织专人对照招聘要求，对所有应聘人员的简历进行初审，初审通过人员通知参加考核，未通过的不再通知。

3、考核

考核分教师素质考核（说课）和管理素质考核（面试）两种方式同时进行，特殊专业需进行技能测试。具体时间、地点由人事处以电话或短信方式通知。特殊情况，应聘人员联系人事处可灵活安排考核时间。

4、录用

根据岗位需求，以考核成绩为依据，由院人才引进工作领导小组确定拟录用人员名单。拟录用人员在学院通知的时间内携带个人详细简历（附身份证、学历学位证书、职业资格证、职称证书等材料复印件）和相关材料原件（应届毕业生携带就业协议书），来院签订录用协议。

（二）高层次人才

1、将个人简历投递至 gjjdrsc@126.com ，邮件及附件标题请用“职称+姓名”的格式，也可直接到校面谈或来电来函。

2、录用模式，一人一议，由院人才引进工作领导小组拟定。

四、 联系方式

联系人：王老师、张老师

联系电话：0551-64313717

五、 学院地址

合肥市新站区高教基地学府路1号